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    元月17日上午，萬(wàn)基控股集團2017年度干部考評會(huì )議在二鋁多功能大廳舉行。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李躍民主持會(huì )議，總經(jīng)理郭峰做述職述廉報告。集團公司副總及各子公司和職能處室近300名干部參加了會(huì )議。

    李躍民指出，考評的目的是貫徹落實(shí)從嚴管理干部的要求，建立以硬性指標任務(wù)為主、與民主測評相結合的干部評價(jià)制度體系，發(fā)揮考核對干部的激勵、檢查和監督作用，構建德才兼備、以德為先、注重實(shí)績(jì)、員工公認和能上能下的選人用人機制。強調，年度干部考評工作是公司黨委檢驗干部隊伍素質(zhì)、加強干部管理的一項重要內容，對正確使用干部有著(zhù)非常重要的作用。各單位一定要高度重視、精心組織、統籌安排，從嚴履職盡責，嚴守考評紀律，認真做好統計。

    郭峰代表集團經(jīng)理班子進(jìn)行了述職述廉，參會(huì )人員現場(chǎng)對公司領(lǐng)導班子成員、各子公司班子成員和職能部室部長(cháng)進(jìn)行了民主測評。

會(huì )后，四個(gè)考評組分頭行動(dòng)，開(kāi)始對公司全體中層以上干部進(jìn)行綜合考評。